As disciplinas são ofertadas em blocos trimestrais, com aulas à noite.

Para cada disciplina, são programadas doze aulas, totalizando uma carga horária de 48 horas para cada disciplina.

Cada aluno deve integralizar um mínimo de 24 créditos em disciplinas, acrescidos de 6 (seis) créditos relativos à dissertação.

Etapas e Prazos para conclusão do Mestrado:

  • Defesa de projeto: até o 15º mês do curso.
  • Qualificação: até o 21º mês após o início do curso
  • Defesa: Até 24 meses após o início do curso

A integralização do currículo do MPAC se faz em disciplinas de 03 (três) créditos, devendo o aluno cumprir um mínimo de 30 (trinta) créditos, dentre os quais, pelo menos:

  • 09 (nove) créditos em disciplinas obrigatórias;

(Controladoria e Teoria das Organizações serão contadas, para suas respectivas linhas de pesquisa – Contabilidade, Controladoria e Finanças e Estudos Organizacionais e Gestão de Pessoas -, como parte dos nove créditos requeridos em disciplinas do núcleo específico. Contudo, em cada uma das referidas linhas, uma outra disciplina deverá ser cursada para compensar o número de créditos).

  • 09 (nove) créditos em disciplinas do núcleo específico, conforme linha de pesquisa;
  • 06 (seis) créditos em disciplinas de livre escolha; e
  • 06 (seis) créditos correspondentes à Dissertação.
  • Adicionalmente, no 4º (quarto) trimestre, todos os alunos devem fazer a disciplina de Seminário de Dissertação.

 

NÚCLEO METODOLÓGICO

Disciplina
Metodologia de Pesquisa
Metodos Qualitativos de Pesquisa
Métodos Quantitativos de Pesquisa
Seminário de Dissertação (SEDIS)
Dissertação

 

LINHAS DE PESQUISA

Disciplina Linha de Pesquisa
Comportamento Organizacional EOGP
Contabilidade Aplicada ao Setor Público CCF
Contabilidade Societária CCF
Controladoria CCF
Controladoria Governamental CCF
Controle e Gestão de Custos CCF/ES
Desenvolvimento de Competências EOGP
Finanças Corporativas CCF/ES
Finanças e Orçamento Público CCF
Gestão da Inovação e Sustentabilidade ES
Gestão da Tecnologia da Informação ES/EOGP/CCF
Gestão Estratégica ES/EOGP
Gestão Estratégica de Pessoas EOGP
Gestão Socioambiental ES
Governança nos Setores Público e Privado CCF/ES
Indivíduo, Organização e Trabalho EOGP
Redes Sociais e Organizacionais EOGP/ES
Teoria das Organizações EOGP
Tópicos Contemporâneos em Controladoria CCF
Tópicos Contemporâneos em Gestão Organizacional EOGP/ES/CCF